1. NLP-Weltkongress - International Association of NLP-Institutes

nlp hat durch die neuen Ansätze in Bezug auf Kommunikation sehr viele Diskussionen ausgelöst, aber ich bin der Meinung, dass bei nlp das passiert ist, was in jeder Methode und in jedem Fach vorkommt, nämlich, dass es einfach gute und schlechte Anwender gibt.

Ich glaube nicht, dass nlp am absteigenden Ast ist oder jemals war, im Gegenteil: die Nachfrage nach Seminaren ist in den letzten Jahren bei uns enorm angestiegen. Und die Anfragen kommen sowohl aus der Ecke der Wirtschaftsunternehmen, Schulen und wissenschaftliche Einrichtungen, als auch von Privatpersonen. Die Motivation der Interessenten für die Ausbildungen kommen nach wie vor aus dem privaten Bereich, der Anteil von Anfragen aus der Wirtschaft zeigt jedoch steigende Tendenz. Das Ziel der Seminarteilnehmer ist: etwas für sich selbst zu tun, wobei die Work-Life Balance und die Gesundheit des einzelnen im Vordergrund steht. Bei unseren Ausbildungen ist die Stärkung von Selbst- und Sozialkompetenz sowie die Neudefinition der Rollenbilder im Fokus.

Der inhaltsfreie Zugang der nlp-Techniken ist ein Grund steigenden Interesses an unseren Seminaren, weil jeder seine individuelle Resonanz und Definition der einzelnen Rollen entwickeln kann. Viele Menschen begreifen, dass die Balance zwischen Arbeit und Privatleben stimmen muss und die beiden Bereiche nicht trennbar sind.

Oft wird nlp als reine Methodensammlung, die in einem viel zu kurzen Zeitraum gelehrt wird, gesehen und oft auch als solche vermittelt. Es braucht eine wirklich fundierte Ausbildung, um die Prozesse verstehen zu können, die durch die verschiedenen nlp-tools ausgelöst und umgesetzt werden. Dabei wird übersehen, dass nlp nicht an sich wirksam ist, sondern die Prozesse, die auf effiziente Weise initiiert werden können. Je weniger man den Prozess in den Vordergrund stellt, umso mehr wird es ein reines Instrument, das weder seine Wirkung entfalten noch flexibel genutzt werden kann. Gegen diese Art von nlp ist das Misstrauen durchaus berechtigt. Wird nlp aber in einem Gesamtkontext integriert, entwickelt es seine Wirkungskraft. Wir bei Kutscheracommunication haben nlp weiterentwickelt und die nlp-tools in einen Gesamtkontext bzw. ethischen Rahmen gestellt, in dem Resonanz in sich und mit anderen erreicht werden kann.

Unter anderem ist es ein wesentliches Ziel unserer Ausbildungen, dass die Teilnehmer ihre eigenen Antworten auf die Frage nach dem Sinn des Lebens finden, um mit Zuversicht in die Zukunft gehen zu können und kreativ ihre Arbeitsprozesse in den laufenden Veränderungen mitgestalten können. In Bezug auf Verhalten mit anderen (Sozialkompetenz) hat Kuscheracommunication mit Hilfe von nlp den systemischen Ansatz weiterentwickelt. Mit unserem 5-Rollen Modell (siehe www-kutscheracommunication.com „Presse“) werden Rollenbilder neu definiert, sodass ein gleichwertiges Miteinander sowohl im Privat- als auch im Berufsleben möglich ist.

Ein weiterer – oft vernommener - Kritikpunkt an nlp ist auch, dass die Wirksamkeit zu wenig untersucht wird. Dieser Kritik treten wir mit Ergebnissen entgegen, die wir auf Grund unserer 25-jährigen Grundlagenforschung sammeln, analysieren und auswerten. Durch die wissenschaftlich belegten positiven Ergebnisse nach nlp-Resonanz - Seminaren ist auch das Bild in der Öffentlichkeit positiver.

Ich bin überzeugt, dass sich vor allem die von uns entwickelte nlp-Resonanz in den nächsten Jahren entscheidend weiterentwickeln wird. Die Themenschwerpunkte dabei werden sein: wie die Gehirnforschung mit nlp in den Bereichen Coaching, demokratisches Miteinander, Mediation, neue Rollenbilder, Schulung von Selbst- und Sozialkompetenz, Lebensqualität und Eigenverantwortung kombiniert. Alle Bereiche brauchen Weiterentwicklung in diesen Themenbereichen: Schulen, Familien, Unternehmen, Regionalentwicklungen und interkulturelle Bereiche.

Wir bei Kutscheracommunication sind durch unsere wissenschaftlichen Analysen sowie durch Diplom- und Doktorarbeiten in der Lage, Anforderungen rasch zu erkennen und dementsprechend zu reagieren und unsere Programme und Inhalte zu adaptieren.

Nlp lehrt uns viele Möglichkeiten, wie wir auch in Zeiten von Stress und Druck zu innerer Ausgeglichenheit, Begeisterung und Erfolg zurückkehren können. Wir wissen heute, dass Kommunikation lehr- und lernbar ist: so zeigen beispielsweise unsere Untersuchungsergebnisse (siehe www.kutscheracommunication.com), dass Sachkompetenz, Schulleistungen und optimaler Leistungszustand durch Lernen von Selbst- und Sozialkompetenz mit Hilfe von nlp-Resonanz Werkzeugen wesentlich verbessert werden können. Darüber hinaus werden durch Verbesserung der “work-life-balance“ Ängste, Stress und “burnout“ reduziert und Gesundheit und Lebensqualität wird neu belebt.

nlp lebt und wird weiterleben, weil es sehr praktische und zielorientierte Anwendungen für die alltägliche Kommunikation in Privat- und Berufsleben bietet. Das klassische nlp von 1978 ist in viele Richtungen weiterentwickelt worden und es gehört auch zu unseren Aufgaben die Methoden laufend zu adaptieren und immer wieder neue Ansätze einzubringen. Die Tatsache der positiven Ergebnisse unserer Untersuchungen bestätigen uns, dass nlp uns lehrt, wie wir mit uns und mit anderen erfolgreich - und respektvoll - kommunizieren können und so ein demokratisches Miteinander möglich wird.

Ich glaube, dass es niemanden gibt, der in Therapie und Kommunikation erfolgreich arbeitet ohne nlp-tools zu verwenden, aber dass niemand darüber spricht. Schade ist, dass nlp oft zu kurz und zu wenig fundiert gelehrt wird, sodass Kritik an nlp berechtigt ist. Es gibt z.b. zu wenig Kriterien darüber, wie die nlp-Lehrtrainer ihre persönlichen Prozesse nachweisen müssen.

nlp war das erste von John Grinder und Richard Bandler entwickelte Kommunikationsmodell, das untersucht, was gute und gesunde Kommunikation ist. Nach wie vor gibt es viele fundierte Studien, die krankes Verhalten analysieren und dokumentieren. (ICD 10) Es gibt wenig Antworten und ganzheitliche Analysen über gesundes Verhalten und gesunde Kommunikation. Her wird nlp auch in Zukunft wesentliche Beiträge leisten.

Gundl Kutschera

Österreich

Webseite von Gundl_Kutschera

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Date of the Congress:	Friday, 26th of May 2006 - Sunday, 28th May 2006
Venue:	Hotel Dorint-Sanssouci in Berlin - Potsdam
Organiser:	International Association of NLP-Institutes
Congress Fee:	490 Euro
The Organizers:	Motivation of the Organizers
Registration:	here under this link